WEBVTT

1
00:00:01.569 --> 00:00:07.329
我想花一點時間說一下個人品牌

2
00:00:07.329 --> 00:00:11.617
有沒有人聽過這個字眼？個人品牌

3
00:00:11.617 --> 00:00:13.793
聽過吧，你們去 Google 搜索一下

4
00:00:13.793 --> 00:00:15.905
很多論文在研究這個概念

5
00:00:15.905 --> 00:00:19.041
很多人都在發表他們的意見

6
00:00:19.041 --> 00:00:20.641
個人品牌很重要

7
00:00:20.641 --> 00:00:23.969
你自己就是你自己的品牌

8
00:00:23.969 --> 00:00:27.361
你今天不要覺得自己剛剛畢業

9
00:00:27.361 --> 00:00:30.305
甚麼都沒有，我的女兒也這樣想

10
00:00:30.305 --> 00:00:33.697
白紙一張，沒有經驗

11
00:00:33.697 --> 00:00:36.769
注意！你正在代表你自己的品牌

12
00:00:36.769 --> 00:00:39.393
你是你自己的代言人

13
00:00:39.393 --> 00:00:42.209
你不可以沒有自信

14
00:00:42.209 --> 00:00:44.705
你自己要如何表現出來

15
00:00:44.705 --> 00:00:47.137
你希望別人看得到你的時候

16
00:00:47.137 --> 00:00:49.569
構想出一個怎樣的想法

17
00:00:49.569 --> 00:00:51.553
你希望別人看到你的時候

18
00:00:51.553 --> 00:00:53.473
做出一個怎樣的結論

19
00:00:53.473 --> 00:00:56.100
你自己要去代表你自己

20
00:00:56.100 --> 00:00:58.145
第一件要去做的事是

21
00:00:58.145 --> 00:01:01.409
在 Google 搜索自己的名字

22
00:01:01.409 --> 00:01:03.713
搜索一下，真的很有趣

23
00:01:03.713 --> 00:01:06.625
我常常都會搜索

24
00:01:06.625 --> 00:01:08.065
我要看一下

25
00:01:08.065 --> 00:01:11.329
我在網上的形象是怎樣的

26
00:01:11.329 --> 00:01:14.465
因為我作為雇主，作為人事部

27
00:01:14.465 --> 00:01:17.793
我會搜索同事在網上的形象

28
00:01:17.793 --> 00:01:19.457
會看他 Linkedin 的個人資料

29
00:01:19.457 --> 00:01:20.929
你們有沒有 Linkedin 

30
00:01:20.929 --> 00:01:21.825
還沒有是嗎

31
00:01:21.825 --> 00:01:24.065
還沒有 Linkedin 簡介就開設一個

32
00:01:24.065 --> 00:01:27.009
你要善用這個社交平台

33
00:01:27.009 --> 00:01:29.575
因為這個平台就是讓你們自己

34
00:01:29.575 --> 00:01:31.041
建立自己的品牌

35
00:01:31.041 --> 00:01:32.513
你如何建立自己的品牌？

36
00:01:32.513 --> 00:01:35.329
你可以將你的核心價值

37
00:01:35.329 --> 00:01:36.900
你的信念是甚麼

38
00:01:36.900 --> 00:01:39.681
我的女兒是環保人士

39
00:01:39.681 --> 00:01:43.969
她最喜歡說如何支持環保

40
00:01:43.969 --> 00:01:46.913
我就叫她發表自己的意見

41
00:01:46.913 --> 00:01:48.321
在 Linkedin 也好

42
00:01:48.321 --> 00:01:49.985
在其它網上平台也好

43
00:01:49.985 --> 00:01:51.325
你自己要看一下你自己

44
00:01:51.325 --> 00:01:52.865
網上的形象是怎麼樣的

45
00:01:52.865 --> 00:01:54.593
你去檢查一下你自己

46
00:01:54.593 --> 00:01:57.600
審查一下你自己的臉書

47
00:01:57.600 --> 00:02:00.525
看一下你臉書的安全設定

48
00:02:00.525 --> 00:02:02.209
如果沒有 Linkedin 簡介

49
00:02:02.209 --> 00:02:03.745
就去做一個正正經經的

50
00:02:03.745 --> 00:02:05.793
專業的 Linkedin 簡介

51
00:02:05.793 --> 00:02:07.137
因為 Linkedin 是

52
00:02:07.137 --> 00:02:11.617
我們作為雇主一定會看的

53
00:02:11.617 --> 00:02:13.217
在 Google 搜索一下自己的名字

54
00:02:13.217 --> 00:02:16.161
看一下有甚麼會出現

55
00:02:16.161 --> 00:02:17.313
Instagram 也是

56
00:02:17.313 --> 00:02:18.913
有沒有人在用 Instagram

57
00:02:18.913 --> 00:02:19.617
還有甚麼

58
00:02:19.617 --> 00:02:21.729
可能是微信

59
00:02:21.729 --> 00:02:23.300
在國內有其它的平台

60
00:02:23.300 --> 00:02:25.569
你們也要去看一下

61
00:02:25.569 --> 00:02:30.112
好好去經營你們的品牌

62
00:02:30.112 --> 00:02:32.096
你自己的品牌

63
00:02:32.096 --> 00:02:32.864
想一下

64
00:02:32.864 --> 00:02:36.896
你希望別人把你看作怎麼樣的人

65
00:02:36.896 --> 00:02:39.008
你當然可以發表很多東西

66
00:02:39.008 --> 00:02:43.025
在網上平台

67
00:02:43.025 --> 00:02:46.112
另外，我想說一下第三點

68
00:02:46.112 --> 00:02:49.184
聯繫自己與其他信譽良好的品牌

69
00:02:49.184 --> 00:02:52.625
我自己在職場上

70
00:02:52.625 --> 00:02:55.072
轉換過那麼多的公司

71
00:02:55.072 --> 00:02:57.184
其實遇到過很多的機會

72
00:02:57.184 --> 00:02:59.296
因為當年很多獵頭公司

73
00:02:59.296 --> 00:03:00.960
都會主動敲門

74
00:03:00.960 --> 00:03:02.304
「你有沒有興趣加入這間公司」

75
00:03:02.304 --> 00:03:05.376
「你有沒有興趣加入我們的公司」

76
00:03:05.376 --> 00:03:07.168
每一次我都會想清楚

77
00:03:07.168 --> 00:03:08.896
是甚麼公司？

78
00:03:08.896 --> 00:03:10.560
這是一個怎麼樣的品牌？

79
00:03:10.560 --> 00:03:11.904
完全沒有聽說過

80
00:03:11.904 --> 00:03:13.312
呀！是初創企業

81
00:03:13.312 --> 00:03:15.168
那要先想清楚

82
00:03:15.168 --> 00:03:18.304
所以你自己的過往記錄

83
00:03:18.304 --> 00:03:21.504
你希望你的履歷表

84
00:03:21.504 --> 00:03:23.744
有甚麼品牌在上面

85
00:03:23.744 --> 00:03:26.112
你要自己去聯繫

86
00:03:26.112 --> 00:03:29.248
你自己有一個品牌價值在的

87
00:03:29.248 --> 00:03:34.275
難道我一直都在大公司工作

88
00:03:34.275 --> 00:03:37.250
突然之間，不符合一貫性格地

89
00:03:37.250 --> 00:03:42.240
去了一間沒有甚麼名堂的公司

90
00:03:42.240 --> 00:03:44.224
會不會是有甚麼問題

91
00:03:44.224 --> 00:03:45.325
遇到一些情況

92
00:03:45.325 --> 00:03:47.360
突然不符合個性

93
00:03:47.360 --> 00:03:50.240
所以，自己要聯繫

94
00:03:50.240 --> 00:03:54.592
一些良好的品牌，良好的文化

95
00:03:54.592 --> 00:03:56.832
這樣會對你自己的個人品牌

96
00:03:56.832 --> 00:03:59.392
帶來幫助

97
00:03:59.392 --> 00:04:03.575
另外，現實歸現實

98
00:04:03.575 --> 00:04:06.112
在外表上下一點功夫

99
00:04:06.112 --> 00:04:07.328
現實歸現實

100
00:04:07.328 --> 00:04:09.312
不好意思同學們

101
00:04:09.312 --> 00:04:13.472
因為始終人是靠衣裝的

102
00:04:13.472 --> 00:04:15.136
你自己思考一下

103
00:04:15.136 --> 00:04:17.056
你想走怎麼樣的事業

104
00:04:17.056 --> 00:04:19.872
我第二個女兒很有創意

105
00:04:19.872 --> 00:04:24.032
喜歡繪畫、藝術和拍照

106
00:04:24.032 --> 00:04:26.075
我便叫她建立自己的簡介

107
00:04:26.075 --> 00:04:27.424
自己的網頁

108
00:04:27.424 --> 00:04:29.536
把自己的作品放到網上

109
00:04:29.536 --> 00:04:31.925
她自己買的衣服，穿的衣服

110
00:04:31.925 --> 00:04:33.632
都有在選擇配搭

111
00:04:33.632 --> 00:04:35.488
你希望別人覺得

112
00:04:35.488 --> 00:04:37.024
你是一個有創意的人

113
00:04:37.024 --> 00:04:40.224
你就需要穿得像一個有創意的人

114
00:04:40.224 --> 00:04:41.525
你希望別人覺得

115
00:04:41.525 --> 00:04:43.104
你是一個很會社交的人

116
00:04:43.168 --> 00:04:47.800
你不可能把頭髮都染成黃色金色

117
00:04:47.800 --> 00:04:49.056
你自己考慮清楚

118
00:04:49.056 --> 00:04:51.872
如何去匹配自己的形象

119
00:04:51.872 --> 00:04:55.950
專業形象需要你自己去想一下

120
00:04:55.950 --> 00:04:57.248
有一個故事

121
00:04:57.248 --> 00:04:58.720
我想可以跟大家分享

122
00:04:58.720 --> 00:05:00.384
很有趣的

123
00:05:00.384 --> 00:05:04.160
我剛剛搬回香港的時候

124
00:05:04.160 --> 00:05:05.568
去了一個面試

125
00:05:05.568 --> 00:05:08.768
信息技術部想聘請一位支援人員

126
00:05:08.768 --> 00:05:11.904
那我和我的主任一起坐下來面試

127
00:05:11.904 --> 00:05:14.336
面試之後，我的主任就跟我說

128
00:05:14.336 --> 00:05:16.000
「不要聘請他」

129
00:05:16.000 --> 00:05:17.728
「為甚麼呢？他也不錯呀

130
00:05:17.728 --> 00:05:19.456
在電視廣播有限公司工作

131
00:05:19.456 --> 00:05:22.464
也算是穩定，工作了五六年

132
00:05:22.464 --> 00:05:25.280
又怎樣怎樣，不錯呀」

133
00:05:25.280 --> 00:05:27.840
「你看他的頭髮

134
00:05:27.840 --> 00:05:30.464
用髮蠟把頭髮都豎起來

135
00:05:30.464 --> 00:05:32.512
不要聘請他」

136
00:05:32.512 --> 00:05:33.275
「為甚麼用髮蠟

137
00:05:33.275 --> 00:05:35.200
把頭髮豎起來不能聘請

138
00:05:35.200 --> 00:05:38.848
我覺得這個男子不錯呀」

139
00:05:38.848 --> 00:05:41.216
「你看他的腳一瘸一拐的

140
00:05:41.216 --> 00:05:44.800
不行吧，不要聘請他」

141
00:05:44.800 --> 00:05:49.024
「你真的充滿了歧視呀

142
00:05:49.024 --> 00:05:50.224
我們當然不可以歧視他

143
00:05:50.224 --> 00:05:51.050
我不是看這些的

144
00:05:51.050 --> 00:05:55.232
我要看的是個人品牌

145
00:05:55.232 --> 00:06:00.224
我們部門要年青化要有活力

146
00:06:00.224 --> 00:06:02.656
我覺得他挺有活力的

147
00:06:02.656 --> 00:06:05.024
你不喜歡他把頭髮都豎起來

148
00:06:05.024 --> 00:06:09.525
那我就叫他用梳子梳好」

149
00:06:09.525 --> 00:06:15.392
我覺得自己的外表要注重一點

150
00:06:15.392 --> 00:06:19.775
現實歸現實

151
00:06:19.775 --> 00:06:24.340
最後一點，我想同學都認清

152
00:06:24.340 --> 00:06:26.075
個人品牌要去經營的

153
00:06:26.075 --> 00:06:28.308
是一個長期的努力

154
00:06:28.308 --> 00:06:30.420
並不是一朝一夕

155
00:06:30.420 --> 00:06:32.340
你自己網上的形象

156
00:06:32.340 --> 00:06:34.580
你自己要經常去監察

157
00:06:34.580 --> 00:06:37.396
你去一些講座

158
00:06:37.396 --> 00:06:40.025
或是在將來去做陪審員

159
00:06:40.025 --> 00:06:43.028
你都有機會有媒體的曝光

160
00:06:43.028 --> 00:06:44.756
你在 Google 可以找到你自己

161
00:06:44.756 --> 00:06:45.550
像是今天我來到這裏

162
00:06:45.550 --> 00:06:46.275
我相信我在 Google 

163
00:06:46.275 --> 00:06:47.375
也可以找到我自己

164
00:06:47.375 --> 00:06:48.725
說我今天來這裏

165
00:06:48.725 --> 00:06:57.620
所以這是要用時間經營出來的

166
00:06:57.620 --> 00:06:58.388
那另外一點

167
00:06:58.388 --> 00:07:00.628
如何得到你的理想職業

168
00:07:00.628 --> 00:07:02.484
就是剛剛也說過

169
00:07:02.484 --> 00:07:03.380
你在做心智圖時

170
00:07:03.380 --> 00:07:04.660
要更新一下人際關係

171
00:07:04.660 --> 00:07:08.052
你真的要善用你的人際關係

172
00:07:08.052 --> 00:07:09.675
像是我現在

173
00:07:09.675 --> 00:07:11.188
是一個創業家

174
00:07:11.188 --> 00:07:13.236
我的合同是如何得到的

175
00:07:13.236 --> 00:07:16.075
我就是在我的人際關係中得到的

176
00:07:16.075 --> 00:07:17.972
找一些舊同學

177
00:07:17.972 --> 00:07:20.225
讀工商管理碩士的同學

178
00:07:20.225 --> 00:07:23.050
他在香港寬頻工作

179
00:07:23.050 --> 00:07:24.308
打電話給他

180
00:07:24.308 --> 00:07:28.250
「香港寬頻有沒有需要

181
00:07:28.250 --> 00:07:29.375
你是人事部的

182
00:07:29.375 --> 00:07:31.092
現在在做甚麼項目

183
00:07:31.092 --> 00:07:32.372
我現在自己在做顧問

184
00:07:32.372 --> 00:07:33.524
可不可以幫你忙？」

185
00:07:33.524 --> 00:07:37.475
即是你要勇敢一點

186
00:07:37.475 --> 00:07:38.400
你要試一下

187
00:07:38.400 --> 00:07:41.140
可能有一些同學會覺得

188
00:07:41.140 --> 00:07:44.325
這樣打電話很困難

189
00:07:44.325 --> 00:07:47.220
很難去開口

190
00:07:47.220 --> 00:07:50.925
真的會有這種難處

191
00:07:50.925 --> 00:07:53.425
開口吧，不然怎麼說

192
00:07:53.425 --> 00:07:54.964
又不會死的

193
00:07:54.964 --> 00:07:57.525
最多他說不行

194
00:07:57.525 --> 00:07:58.725
有甚麼所謂

195
00:07:58.725 --> 00:08:03.025
就是心態上要放鬆一點

196
00:08:03.025 --> 00:08:04.692
你也要作最壞的打算

197
00:08:04.692 --> 00:08:06.400
最多也就是失敗

198
00:08:06.400 --> 00:08:07.444
有甚麼所謂

199
00:08:07.444 --> 00:08:08.276
但你不開口的話

200
00:08:08.276 --> 00:08:09.812
就一定沒有機會

201
00:08:09.812 --> 00:08:11.220
成功的機會是零

202
00:08:11.220 --> 00:08:14.420
你打了電話就還有一點機會

203
00:08:14.420 --> 00:08:16.916
所以要勇敢一點

204
00:08:16.916 --> 00:08:17.650
打一下電話

205
00:08:17.650 --> 00:08:18.350
找一下人際關係

206
00:08:18.350 --> 00:08:22.400
聊一下天，出來喝一杯

207
00:08:22.400 --> 00:08:24.916
稍為說一下

208
00:08:24.916 --> 00:08:26.325
有針對性和沒有針對性地

209
00:08:26.325 --> 00:08:27.750
找工作的分別

210
00:08:27.750 --> 00:08:28.575
開始找工作了沒有？

211
00:08:28.575 --> 00:08:30.495
還沒有吧

212
00:08:30.495 --> 00:08:32.351
有一些人已經開始找工作了吧

213
00:08:32.351 --> 00:08:35.025
你們通常找工作都是

214
00:08:35.025 --> 00:08:37.425
打開網上的招聘網

215
00:08:37.425 --> 00:08:39.425
看一下有甚麼工作在上面

216
00:08:39.425 --> 00:08:42.143
有甚麼現正開放的職位

217
00:08:42.143 --> 00:08:44.703
看到有就直接申請

218
00:08:44.703 --> 00:08:45.791
兩種都有是吧

219
00:08:45.791 --> 00:08:47.700
那就很好很聰明

220
00:08:47.700 --> 00:08:49.567
沒有針對性地找工作就是這樣

221
00:08:49.567 --> 00:08:51.125
即是你打開招聘網也好

222
00:08:51.125 --> 00:08:52.767
打開報紙也好

223
00:08:52.767 --> 00:08:55.775
你全部都在看

224
00:08:55.775 --> 00:09:00.650
那一間公司有職位空缺

225
00:09:00.650 --> 00:09:02.431
你就直接去申請

226
00:09:02.431 --> 00:09:04.991
這個是很傳統的方法

227
00:09:04.991 --> 00:09:07.935
沒有對與錯，也會成功的

228
00:09:07.935 --> 00:09:10.303
對一些人來說也會成功的

229
00:09:10.303 --> 00:09:11.519
他們就是這樣做的

230
00:09:11.519 --> 00:09:13.887
另外一個進取一點的方法

231
00:09:13.887 --> 00:09:16.383
非常進取的，就是有針對性地找

232
00:09:16.383 --> 00:09:18.623
你仔細思考了你的心智圖

233
00:09:18.623 --> 00:09:21.887
大概知道你希望向那一方面發展

234
00:09:21.887 --> 00:09:26.239
你大概知道有那幾間公司

235
00:09:26.239 --> 00:09:28.927
不同的產業，不同的行業

236
00:09:28.927 --> 00:09:32.250
我也挺想去那裏工作

237
00:09:32.250 --> 00:09:35.007
你就有針對性地去找那些公司

238
00:09:35.007 --> 00:09:38.463
它可能會把職位空缺放到網上

239
00:09:38.463 --> 00:09:40.500
但是另一個方法就是

240
00:09:40.500 --> 00:09:43.391
你再做多一點調查

241
00:09:43.391 --> 00:09:47.039
找一找那些公司內部的高層

242
00:09:47.039 --> 00:09:49.919
看看那幾個人在甚麼的職位上

243
00:09:49.919 --> 00:09:52.159
如果你想找溝通協調的工作

244
00:09:52.159 --> 00:09:55.103
找找看誰是首席通訊官

245
00:09:55.103 --> 00:09:58.100
如果你想找

246
00:09:58.100 --> 00:10:01.450
讀歷史可以找甚麼工作呢？

247
00:10:01.450 --> 00:10:05.100
可以找專業服務型企業

248
00:10:05.100 --> 00:10:08.095
看看他們的主任是誰

249
00:10:08.095 --> 00:10:12.063
找到他們那些重要人物

250
00:10:12.063 --> 00:10:15.263
你可以有一些創新的作法

251
00:10:15.263 --> 00:10:17.250
有創意一點的方法

252
00:10:17.250 --> 00:10:19.231
其中一個方法當然是

253
00:10:19.231 --> 00:10:22.495
要寫一份度身訂做的求職信

254
00:10:22.495 --> 00:10:25.247
你不要覺得只寫了一封求職信

255
00:10:25.247 --> 00:10:27.359
一張履歷表就已經完成

256
00:10:27.359 --> 00:10:28.639
是不可行的

257
00:10:28.639 --> 00:10:30.047
是每一個行業

258
00:10:30.047 --> 00:10:31.903
甚至每一份工作

259
00:10:31.903 --> 00:10:37.599
都需要一份量身的履歷表和求職信

260
00:10:37.599 --> 00:10:39.711
那找到了管理層又如何

261
00:10:39.711 --> 00:10:42.399
毛遂自薦

262
00:10:42.399 --> 00:10:49.325
試試不請自來地寄出你的簡介

263
00:10:49.325 --> 00:10:51.807
有一些比較有創意的產業

264
00:10:51.807 --> 00:10:53.727
例如公關公司

265
00:10:53.727 --> 00:10:56.287
你甚至可以拍一條短片

266
00:10:56.287 --> 00:10:58.975
介紹你自己，寄給他

267
00:10:58.975 --> 00:11:01.983
現在已經是二十一世紀的勞動市場

268
00:11:01.983 --> 00:11:06.015
已經是 Z 世代、千禧世代

269
00:11:06.015 --> 00:11:08.191
用多一點有創意的方法

270
00:11:08.191 --> 00:11:11.775
在不同的產業都可能會有人接受

271
00:11:11.775 --> 00:11:14.975
其實這些方法你不去嘗試

272
00:11:14.975 --> 00:11:15.999
就一定沒有機會

273
00:11:15.999 --> 00:11:18.879
你嘗試了，也沒有壞處

274
00:11:18.879 --> 00:11:20.671
所以可以去嘗試一下

275
00:11:20.671 --> 00:11:23.615
如果你遇到我這種人事部門

276
00:11:23.615 --> 00:11:26.239
我就最喜歡有趣的事情

277
00:11:26.239 --> 00:11:29.775
有一個申請者寄了一段短片過來

278
00:11:29.775 --> 00:11:33.663
也挺有趣的，我會想去見見他

279
00:11:33.663 --> 00:11:36.650
就會叫他來面試

280
00:11:36.650 --> 00:11:38.783
所以試一試，大膽一點

281
00:11:38.783 --> 00:11:40.191
（我之前聽說過）

282
00:11:40.191 --> 00:11:45.247
（有一位人事部的專家說）

283
00:11:45.247 --> 00:11:47.679
（如果你寄一些奇奇怪怪的東西的話）

284
00:11:47.679 --> 00:11:49.023
（他有可能怕是病毒）

285
00:11:49.023 --> 00:11:50.111
（所以不敢把它打開）

286
00:11:50.111 --> 00:11:52.927
（你覺得呢？）

287
00:11:52.927 --> 00:11:56.127
我覺得，人的際遇

288
00:11:56.127 --> 00:11:56.959
我剛剛也說過

289
00:11:56.959 --> 00:11:59.391
人事部在不同的公司

290
00:11:59.391 --> 00:12:02.399
其實也會有參差

291
00:12:02.399 --> 00:12:05.023
有一些公司，一些行業

292
00:12:05.023 --> 00:12:07.711
實在很老化，很守舊

293
00:12:07.711 --> 00:12:10.975
即是說，如果你想在政府工作

294
00:12:10.975 --> 00:12:12.511
那你自己要想清楚

295
00:12:12.511 --> 00:12:13.800
你想在政府工作

296
00:12:13.800 --> 00:12:17.119
政府的工作非常注重程序的

297
00:12:17.119 --> 00:12:18.143
注重每一個步驟

298
00:12:18.143 --> 00:12:19.103
你要這樣申請

299
00:12:19.103 --> 00:12:19.999
再要這樣申請

300
00:12:19.999 --> 00:12:21.215
你要填哪一張表格

301
00:12:21.215 --> 00:12:23.327
你填多了一張也不可以

302
00:12:23.327 --> 00:12:25.823
都會打斷了你的申請

303
00:12:25.823 --> 00:12:27.103
對於那些工作

304
00:12:27.103 --> 00:12:30.559
就可能不會那麼有創意

305
00:12:30.559 --> 00:12:32.650
所以你要看你自己

306
00:12:32.650 --> 00:12:34.399
希望投身的工作是如何的

307
00:12:34.399 --> 00:12:37.425
所以我覺得不是一個方法

308
00:12:37.425 --> 00:12:39.225
就可以套用到所有事情上

309
00:12:39.225 --> 00:12:40.927
即是你自己要評估一下

310
00:12:40.927 --> 00:12:43.423
如果你希望走有創意的路線

311
00:12:43.423 --> 00:12:44.200
對於我第二個女兒

312
00:12:44.200 --> 00:12:45.575
我會這樣建議她

313
00:12:45.575 --> 00:12:47.839
她的那個網頁很有創意

314
00:12:47.839 --> 00:12:49.119
有很多她的作品

315
00:12:49.119 --> 00:12:50.335
有各種作品的整合

316
00:12:50.335 --> 00:12:52.319
又有影片等等

317
00:12:52.319 --> 00:12:55.327
我覺得要看那個行業的本質

318
00:12:55.327 --> 00:12:56.927
或是那個人事部的專業人士

319
00:12:56.927 --> 00:13:00.191
他可能是來自比教傳統的行業

320
00:13:00.191 --> 00:13:05.075
或是那個公司比較守舊

321
00:13:05.075 --> 00:13:06.125
那可能未必接受

322
00:13:06.125 --> 00:13:07.615
這個是對的

323
00:13:07.615 --> 00:13:09.599
你自己要去衡量一下

324
00:13:09.599 --> 00:13:12.931
其實我也想問一下

325
00:13:12.931 --> 00:13:16.075
如果是不請自來的申請

326
00:13:16.075 --> 00:13:18.431
寄給某人，或專是寫給某人

327
00:13:18.431 --> 00:13:19.967
他們會不會看的

328
00:13:19.967 --> 00:13:24.127
其實會不會不看不理的？

329
00:13:24.127 --> 00:13:25.279
一定會有這些人的

330
00:13:25.279 --> 00:13:27.135
我覺得一定會有這些人的

331
00:13:27.135 --> 00:13:29.631
那我作為人事部

332
00:13:29.631 --> 00:13:32.255
如果有收到履歷表

333
00:13:32.255 --> 00:13:33.425
其實我一天也會收到

334
00:13:33.425 --> 00:13:34.750
很多不請自來的申請

335
00:13:34.750 --> 00:13:36.799
在 LinkedIn 也好

336
00:13:36.799 --> 00:13:39.625
在公告也好，都會收到

337
00:13:39.625 --> 00:13:41.087
在 LinkedIn 越來越多

338
00:13:41.087 --> 00:13:43.391
就是找你做朋友

339
00:13:43.391 --> 00:13:46.143
然後寄一個訊息給你

340
00:13:46.143 --> 00:13:48.191
「我的背景是甚麼甚麼

341
00:13:48.191 --> 00:13:50.175
我有這些學歷，有那些經驗

342
00:13:50.175 --> 00:13:52.607
你公司有沒有需要找這種人」

343
00:13:52.607 --> 00:13:55.295
我真的會看，每一個都會看

344
00:13:55.295 --> 00:14:00.525
我是這樣去找一些高層的人

345
00:14:00.525 --> 00:14:03.615
所以我覺得，自己去衡量一下

346
00:14:03.615 --> 00:14:06.800
你的行業是怎樣的

347
00:14:06.800 --> 00:14:08.863
如果真的是很老化很守舊的

348
00:14:08.863 --> 00:14:11.487
我當然不會建議用一些創作性

349
00:14:11.487 --> 00:14:13.535
很有創意的方法

350
00:14:13.535 --> 00:14:16.543
但是我又覺得做了也沒有壞處

351
00:14:16.543 --> 00:14:19.487
很值得一試，毛遂自薦

352
00:14:19.487 --> 00:14:22.815
其實從另外一個角度去看

353
00:14:22.815 --> 00:14:29.535
如果這個人有勇氣去為自己爭取

354
00:14:29.535 --> 00:14:32.223
他有這個勇氣站出來

355
00:14:32.223 --> 00:14:33.887
「我可以為你們公司

356
00:14:33.887 --> 00:14:35.167
帶來怎樣的價值」

357
00:14:35.167 --> 00:14:38.303
他有這樣的勇氣站出來的話

358
00:14:38.303 --> 00:14:40.991
我會加分給他

359
00:14:40.991 --> 00:14:44.319
對吧，比起一個坐著不說話的

360
00:14:44.319 --> 00:14:46.623
一直在等機會的人

361
00:14:46.623 --> 00:14:49.247
可能沒有那麼進取

362
00:14:49.247 --> 00:14:54.800
所以真的很看際遇的

363
00:14:54.800 --> 00:14:56.225
但是我覺得不嘗試

364
00:14:56.225 --> 00:14:57.500
就已經浪費了機會

365
00:14:57.500 --> 00:15:02.525
對吧

366
00:15:02.525 --> 00:15:05.450
另外，這些你們都一定會知道的

367
00:15:05.450 --> 00:15:06.545
剛剛有說過

368
00:15:06.545 --> 00:15:08.721
為你自己爭取

369
00:15:08.721 --> 00:15:11.089
因為一個不為了自己爭取的人

370
00:15:11.089 --> 00:15:13.393
是不會為了公司爭取的

371
00:15:13.393 --> 00:15:19.325
這個是我們所一致認同的

372
00:15:19.325 --> 00:15:20.689
在人事部門中

373
00:15:20.689 --> 00:15:22.737
一個等待公司

374
00:15:22.737 --> 00:15:26.449
甚至被公司剝削還不出聲的人

375
00:15:26.449 --> 00:15:30.417
我們是不會加分給他的

376
00:15:30.417 --> 00:15:33.425
另外在面試時

377
00:15:33.425 --> 00:15:35.793
這些都是老掉牙的事情

378
00:15:35.793 --> 00:15:40.337
你們有沒有先去排練

379
00:15:40.337 --> 00:15:42.001
或是在腦袋裏面

380
00:15:42.001 --> 00:15:44.241
你們有沒有預測過

381
00:15:44.241 --> 00:15:49.105
面試官會問你甚麼問題

382
00:15:49.105 --> 00:15:50.513
你一定要先這樣做

383
00:15:50.513 --> 00:15:52.689
有一些是一定會問的

384
00:15:52.689 --> 00:15:54.033
他無論怎樣去問你

385
00:15:54.033 --> 00:15:55.775
前問左問右問後問

386
00:15:55.775 --> 00:15:56.675
從那方面來問

387
00:15:56.675 --> 00:15:59.217
你也要回答得妥妥當當

388
00:15:59.217 --> 00:16:01.000
所以你一定要先排練好

389
00:16:01.000 --> 00:16:04.017
在腦袋裏面，你的故事是如何的

390
00:16:04.017 --> 00:16:05.361
你的故事情節是怎樣的

391
00:16:05.361 --> 00:16:06.750
你的核心思想是甚麼

392
00:16:06.750 --> 00:16:07.857
別人一定會問你

393
00:16:07.857 --> 00:16:11.313
為甚麼你會想加入他們的公司

394
00:16:11.313 --> 00:16:13.745
為甚麼你會覺得自己是勝任的

395
00:16:13.745 --> 00:16:16.497
其它人的 GPA 都是4.0

396
00:16:16.497 --> 00:16:18.353
一定會問這些問題的

397
00:16:18.353 --> 00:16:21.361
所以你要全方位地好好想清楚

398
00:16:21.361 --> 00:16:22.385
閉上一隻眼睛

399
00:16:22.385 --> 00:16:23.857
也懂得回答這些問題

400
00:16:23.857 --> 00:16:25.050
這些真的是老掉牙的事情

401
00:16:25.050 --> 00:16:26.125
所有人都會叫你去

402
00:16:26.125 --> 00:16:28.401
為了你的面試去準備

403
00:16:28.401 --> 00:16:31.921
是真的很有用處的

404
00:16:31.921 --> 00:16:37.169
那最後，我想帶出一個訊息

405
00:16:37.169 --> 00:16:39.921
其實每一個人都很聰明

406
00:16:39.921 --> 00:16:41.969
都已經可以進到大學

407
00:16:41.969 --> 00:16:44.657
你不要覺得你比你旁邊的人差

408
00:16:44.657 --> 00:16:46.193
你們一樣聰明

409
00:16:46.193 --> 00:16:47.281
每一個都一樣聰明

410
00:16:47.281 --> 00:16:48.689
但到了職場上

411
00:16:48.689 --> 00:16:53.469
如何令面試官選擇了你

412
00:16:53.469 --> 00:16:55.837
而不選擇你旁邊的那個同學

413
00:16:55.837 --> 00:17:02.173
其實很大部份的因素是你的個性

414
00:17:02.173 --> 00:17:05.117
我們人事部會著重一個字眼

415
00:17:05.117 --> 00:17:06.781
叫作適合

416
00:17:06.781 --> 00:17:09.149
這一個人適不適合我們的公司

417
00:17:09.149 --> 00:17:10.237
這一個位置

418
00:17:10.237 --> 00:17:12.797
甚至符不符合我們公司的文化

419
00:17:12.797 --> 00:17:14.250
不一定說

420
00:17:14.250 --> 00:17:17.533
這個人的學業非常好

421
00:17:17.533 --> 00:17:19.773
或是這個人非常聰明

422
00:17:19.773 --> 00:17:21.181
智商超高

423
00:17:21.181 --> 00:17:23.357
不一定是這個人得到那個職位的

424
00:17:23.357 --> 00:17:24.925
很多時候，我們會看

425
00:17:24.925 --> 00:17:28.925
那個面試者的個性

426
00:17:28.925 --> 00:17:32.061
符不符合我們公司的文化

427
00:17:32.061 --> 00:17:35.517
或是我們公司喜歡找一些

428
00:17:35.517 --> 00:17:38.461
很懂得作報告的職員

429
00:17:38.461 --> 00:17:42.045
我們公司可能是在找一些

430
00:17:42.045 --> 00:17:43.773
很著重分析的職員

431
00:17:43.773 --> 00:17:45.821
一定要分析力很高

432
00:17:45.821 --> 00:17:49.725
所以真的不一定有人 GPA 是 4.0

433
00:17:49.725 --> 00:17:51.425
我們就真的一定聘請他

434
00:17:51.425 --> 00:17:52.413
不一定的

435
00:17:52.413 --> 00:17:56.125
所以千萬不要低估了你自己

436
00:17:56.125 --> 00:17:58.045
千萬不要低估了你自己

437
00:17:58.045 --> 00:18:01.125
一定要對自己有信心

438
00:18:01.125 --> 00:18:03.933
我等一下也會說到關鍵信息

439
00:18:03.933 --> 00:18:05.533
最後的時候

440
00:18:05.533 --> 00:18:07.197
在那個投影片之前

441
00:18:07.197 --> 00:18:08.861
我要先跟你們說

442
00:18:08.861 --> 00:18:11.677
你一定要去挑選

443
00:18:11.677 --> 00:18:14.173
就像是男朋友

444
00:18:14.173 --> 00:18:16.221
跟女朋友一樣

445
00:18:16.221 --> 00:18:17.565
一定要挑選

446
00:18:17.565 --> 00:18:19.549
真的不要覺得你自己

447
00:18:19.549 --> 00:18:21.597
有些事情真的很絕望

448
00:18:21.597 --> 00:18:25.575
遇到第一個錄取就直接答應了

449
00:18:25.575 --> 00:18:27.293
千萬不要這樣

450
00:18:27.293 --> 00:18:30.941
你最理想的狀況

451
00:18:30.941 --> 00:18:34.717
當然是有不同的錄取在你面前

452
00:18:34.717 --> 00:18:36.061
你再好好地挑選

453
00:18:36.061 --> 00:18:39.389
但有時候不在這麼理想的狀況時

454
00:18:39.389 --> 00:18:42.851
或是每個錄取通知都分開來的時候

455
00:18:42.851 --> 00:18:44.125
那怎麼辦了，如何去選擇

456
00:18:44.125 --> 00:18:44.925
我有了第一個機會

457
00:18:44.925 --> 00:18:46.025
難道我不答應嗎

458
00:18:46.025 --> 00:18:46.900
不答應就不答應呀

459
00:18:46.900 --> 00:18:47.689
有甚麼所謂

460
00:18:47.689 --> 00:18:49.875
你要想清楚

461
00:18:49.875 --> 00:18:51.613
你的第一志願是甚麼

462
00:18:51.613 --> 00:18:53.277
第二志願是甚麼

463
00:18:53.277 --> 00:18:54.749
第三志願是甚麼

464
00:18:54.749 --> 00:18:57.757
你當然最想去的是第一志願

465
00:18:57.757 --> 00:19:00.445
那就要去衡量一下

466
00:19:00.445 --> 00:19:06.225
是不是可以賭在第一志願上

467
00:19:06.225 --> 00:19:07.400
我也會跟我女兒說

468
00:19:07.400 --> 00:19:08.509
不要那麼著急

469
00:19:08.509 --> 00:19:11.645
你第一個面試給你錄取通知又如何

470
00:19:11.645 --> 00:19:12.989
先挑選一下

471
00:19:12.989 --> 00:19:16.253
你不一定要為那間公司效力的

472
00:19:16.253 --> 00:19:18.045
你有那麼好的學歷

473
00:19:18.045 --> 00:19:19.773
你有那麼好的個性

474
00:19:19.773 --> 00:19:21.693
你可以為很多的公司效力的

475
00:19:21.693 --> 00:19:24.975
他不聘請你是他的問題

476
00:19:24.975 --> 00:19:27.901
所以自己要對自己有信心

477
00:19:27.901 --> 00:19:33.789
最後，三個訊息

478
00:19:33.789 --> 00:19:36.175
你今天甚麼都忘記了也好

479
00:19:36.175 --> 00:19:38.973
最重要的三個訊息

480
00:19:38.973 --> 00:19:43.581
你自己的事業是要去營運的

481
00:19:43.581 --> 00:19:46.269
控制一些你可以控制的事情

482
00:19:46.269 --> 00:19:48.445
你一定要有一個韌力在

483
00:19:48.445 --> 00:19:53.117
是一個馬拉松，像是一個長跑

484
00:19:53.117 --> 00:19:55.549
當你在長跑時

485
00:19:55.549 --> 00:19:57.277
這裏有沒有跑長跑的

486
00:19:57.277 --> 00:19:58.900
渣打馬拉松有沒有參加過

487
00:19:58.900 --> 00:20:00.605
沒有

488
00:20:00.605 --> 00:20:02.077
你跑長跑時

489
00:20:02.077 --> 00:20:06.877
有時候你的步伐可能放慢了一點

490
00:20:06.877 --> 00:20:09.245
有時候你可能在長跑時衝刺

491
00:20:09.245 --> 00:20:11.421
你的事業也是這樣的

492
00:20:11.421 --> 00:20:15.837
只要你有一個向上的流動力

493
00:20:15.837 --> 00:20:18.717
你中間可能有時候會慢下來

494
00:20:18.717 --> 00:20:20.637
但你有時候又會衝剌

495
00:20:20.637 --> 00:20:23.901
只要你整體上是向上流動的

496
00:20:23.901 --> 00:20:26.909
其實你這樣去營運你的事業

497
00:20:26.909 --> 00:20:30.500
就已經是很成功的了

498
00:20:30.500 --> 00:20:33.757
最不好的狀況就是

499
00:20:33.757 --> 00:20:37.725
沒有想法，甚麼都不知道

500
00:20:37.725 --> 00:20:39.581
先做著再說

501
00:20:39.581 --> 00:20:42.250
有第二份工作就去做

502
00:20:42.250 --> 00:20:43.613
那邊多了五十塊錢

503
00:20:43.613 --> 00:20:45.853
為了五十塊錢就過去吧

504
00:20:45.853 --> 00:20:47.197
我有一些同事真的是這樣的

505
00:20:47.197 --> 00:20:48.477
深圳的那些同事

506
00:20:48.477 --> 00:20:50.589
旁邊那一間多給五百塊錢

507
00:20:50.589 --> 00:20:51.421
他就去了

508
00:20:51.421 --> 00:20:53.149
我就跟他說

509
00:20:53.149 --> 00:20:53.981
「這樣當然不行呀

510
00:20:53.981 --> 00:20:54.877
你當然要留下來

511
00:20:54.877 --> 00:20:56.285
我們這裏又這樣又那樣

512
00:20:56.285 --> 00:20:57.885
甚麼都比他們好」

513
00:20:57.885 --> 00:20:59.293
相差才五百塊，有甚麼所謂

514
00:20:59.293 --> 00:21:02.301
不要進入了一個狀況

515
00:21:02.301 --> 00:21:07.075
你的能量和情緒要正面一點

516
00:21:07.075 --> 00:21:08.317
多一點正能量

517
00:21:08.317 --> 00:21:11.389
我跟你說，公司裏的人很現實

518
00:21:11.389 --> 00:21:12.797
職場上的人很現實

519
00:21:12.797 --> 00:21:17.405
沒有人喜歡和負能量的人一起工作

520
00:21:17.405 --> 00:21:20.157
所以你自己一定要有正能量

521
00:21:20.157 --> 00:21:21.100
你嘗試一下

522
00:21:21.100 --> 00:21:23.150
當你走進一個會議室

523
00:21:23.150 --> 00:21:24.134
我剛剛走進來的時候

524
00:21:24.134 --> 00:21:26.941
也感受到這裏的能量是如何的

525
00:21:26.941 --> 00:21:30.461
我感受同學們有一點緊張

526
00:21:30.461 --> 00:21:32.637
有一點迷惘

527
00:21:32.637 --> 00:21:34.301
所以你要感受一下那個能量

528
00:21:34.301 --> 00:21:35.775
你在辦公室

529
00:21:35.775 --> 00:21:37.821
身旁環境的能量是怎樣的

530
00:21:37.821 --> 00:21:39.421
如果充滿了負能量的話

531
00:21:39.421 --> 00:21:44.375
我也會叫你不要跟他們共事那麼多

532
00:21:44.375 --> 00:21:47.421
因為那些負能量是會侵蝕你的

533
00:21:47.421 --> 00:21:50.237
所以你自己一定要有能力

534
00:21:50.237 --> 00:21:53.501
去發放一些正能量

535
00:21:53.501 --> 00:21:55.741
不要覺得你自己不行

536
00:21:55.741 --> 00:21:56.701
其實在很多事情上

537
00:21:56.701 --> 00:21:58.941
你們已經很好了

538
00:21:58.941 --> 00:22:04.450
所以要用一個健康的心態看待自己

539
00:22:04.450 --> 00:22:07.646
第二點就是，我剛剛有說過

540
00:22:07.646 --> 00:22:08.225
健康的心態

541
00:22:08.225 --> 00:22:11.800
給自己的期望要調整好

542
00:22:11.800 --> 00:22:14.878
就像我九二年剛剛畢業出來

543
00:22:14.878 --> 00:22:16.094
我的期望是在這裏

544
00:22:16.094 --> 00:22:17.438
但現實原來是在這裏

545
00:22:17.438 --> 00:22:18.718
我就會很痛苦

546
00:22:18.718 --> 00:22:20.638
我不知道要怎樣去合上這個空隙

547
00:22:20.638 --> 00:22:21.918
我不知道如何去

548
00:22:21.918 --> 00:22:23.774
有一個人可以輔導我到一個地步

549
00:22:23.774 --> 00:22:25.758
可以變得貼地一點

550
00:22:25.758 --> 00:22:29.575
所以自己要聽多一點別人的意見

551
00:22:29.575 --> 00:22:32.158
去多一點講座，圖書館

552
00:22:32.158 --> 00:22:33.502
或是資源中心

553
00:22:33.502 --> 00:22:35.358
接收更多不同的資訊

554
00:22:35.358 --> 00:22:36.830
看一看外面的世界是怎樣的

555
00:22:36.830 --> 00:22:42.450
自己調較自己的期望

556
00:22:42.450 --> 00:22:47.975
最後，職場很現實

557
00:22:47.975 --> 00:22:48.990
有時候

558
00:22:48.990 --> 00:22:52.638
你會遇到一些不太聰明的主任

559
00:22:52.638 --> 00:22:55.390
你的老闆，剛剛升職

560
00:22:55.390 --> 00:22:58.014
工作了三年，升職成科長

561
00:22:58.014 --> 00:22:59.678
現在要管理你

562
00:22:59.678 --> 00:23:01.775
但又不太懂主任的工作

563
00:23:01.775 --> 00:23:03.326
你會遇到這種人

564
00:23:03.326 --> 00:23:08.650
你會遇到一些人批評你

565
00:23:08.650 --> 00:23:10.942
「你做得不行

566
00:23:10.942 --> 00:23:15.350
你寫的東西，你真的讀傳播的嗎？

567
00:23:15.350 --> 00:23:17.150
你寫的東西真的不行」

568
00:23:17.150 --> 00:23:18.075
會有人這樣說的

569
00:23:18.075 --> 00:23:21.630
很殘酷的現實

570
00:23:21.630 --> 00:23:23.294
要先去接受

571
00:23:23.294 --> 00:23:25.982
敞開你的心扉

572
00:23:25.982 --> 00:23:30.398
聽一下，先過濾掉他的負能量

573
00:23:30.398 --> 00:23:35.518
聽一聽他提出的你的問題

574
00:23:35.518 --> 00:23:40.318
是否真的問題，是否真的有問題

575
00:23:40.318 --> 00:23:43.454
這樣去調節和反應

576
00:23:43.454 --> 00:23:44.700
其實我在職場上

577
00:23:44.700 --> 00:23:48.574
我見過很多比較年青的同事

578
00:23:48.574 --> 00:23:51.966
他們不太能夠應付批評

579
00:23:51.966 --> 00:23:55.900
可能是香港的環境

580
00:23:55.900 --> 00:23:58.878
家裏很會保護你們

581
00:23:58.878 --> 00:24:01.310
每一個人都是公主王子

582
00:24:01.310 --> 00:24:03.742
在家裏就是最厲害的

583
00:24:03.742 --> 00:24:08.286
你來到職埸，你受到了批評

584
00:24:08.286 --> 00:24:11.650
就會直接崩潰，接受不了

585
00:24:11.650 --> 00:24:14.174
要來到我們人事部接受諮商

586
00:24:14.174 --> 00:24:15.710
「為甚麼我的工作

587
00:24:15.710 --> 00:24:17.438
已經是全球最好的

588
00:24:17.438 --> 00:24:19.230
他還說不接受」

589
00:24:19.230 --> 00:24:20.958
你要有心理準備

590
00:24:20.958 --> 00:24:22.300
真的會有人這樣說

591
00:24:22.300 --> 00:24:25.050
無論是中肯的批評也好

592
00:24:25.050 --> 00:24:27.975
無論是惡意的批評也好

593
00:24:27.975 --> 00:24:29.525
也會有

594
00:24:29.525 --> 00:24:33.700
那自己要過濾掉那些情緒

595
00:24:33.700 --> 00:24:36.075
我知道會很難，我知道真的很難

596
00:24:36.075 --> 00:24:39.019
但是你要訓練自己的運作模式

597
00:24:39.019 --> 00:24:40.939
可以處理這些事情

598
00:24:40.939 --> 00:24:42.283
從這邊那邊過來

599
00:24:42.283 --> 00:24:43.819
說這些不行，那些也不行

600
00:24:43.819 --> 00:24:46.251
你如何過濾掉那些情緒

601
00:24:46.251 --> 00:24:49.195
聽一聽那些事情，那些批評

602
00:24:49.195 --> 00:24:51.563
是否真的合理

603
00:24:51.563 --> 00:24:57.067
然後很專業，很冷靜地回答

604
00:24:57.067 --> 00:24:58.667
處理這些事情

605
00:24:58.667 --> 00:25:00.651
那你才是勝利者

606
00:25:00.651 --> 00:25:04.107
如果你一下就崩潰，又在哭

607
00:25:04.107 --> 00:25:05.643
我有同事是會這樣的

608
00:25:05.643 --> 00:25:09.163
接受不了，就會來到人事部

609
00:25:09.163 --> 00:25:11.211
「他說我做的不行

610
00:25:11.211 --> 00:25:13.067
我做得那麼辛苦

611
00:25:13.067 --> 00:25:16.350
做了幾晚通宵」

612
00:25:16.350 --> 00:25:18.955
就是這樣，我們要去安撫他

613
00:25:18.955 --> 00:25:20.171
「看一看，有那裏不好的

614
00:25:20.171 --> 00:25:21.131
我幫你研究一下

615
00:25:21.131 --> 00:25:22.795
不是呀，也不錯呀

616
00:25:22.795 --> 00:25:25.611
我喜歡，我和你的主任說一下

617
00:25:25.611 --> 00:25:26.763
沒事沒事」

618
00:25:26.763 --> 00:25:30.539
是要這樣去幫助同事

619
00:25:30.539 --> 00:25:34.635
所以你能夠處理這些狀況的話

620
00:25:34.635 --> 00:25:39.825
你已經成功了一大步

621
00:25:39.825 --> 00:25:45.200
所以你要準備好去接受這些批評

622
00:25:45.200 --> 00:25:47.883
有時候，可能那些批評是合理的

623
00:25:47.883 --> 00:25:49.355
有時候，可能真的不太好

624
00:25:49.355 --> 00:25:51.659
那你就要去改變你的觀念

625
00:25:51.659 --> 00:25:53.707
如果你真的覺得

626
00:25:53.707 --> 00:25:57.931
那些建議是有合理性在的話

627
00:25:57.931 --> 00:25:59.147
你也可以去改

628
00:25:59.147 --> 00:26:00.235
「這篇東西寫得不好嗎？

629
00:26:00.235 --> 00:26:02.539
那裏不好？讓我看一下

630
00:26:02.539 --> 00:26:04.779
那裏不好？這個可以改」

631
00:26:04.779 --> 00:26:06.775
這不是一個大問題

632
00:26:06.775 --> 00:26:09.515
最重要的是自己的情商

633
00:26:09.515 --> 00:26:12.975
要訓練自己的情商到一個地步

634
00:26:12.975 --> 00:26:15.915
是可以處理好這些狀況的

635
00:26:15.915 --> 00:26:17.643
如果你一個年青人

636
00:26:17.643 --> 00:26:19.755
出來的第一份工作

637
00:26:19.755 --> 00:26:22.800
你遇到這些狀況

638
00:26:22.800 --> 00:26:24.171
你可以處理好

639
00:26:24.171 --> 00:26:28.331
其實你已經非常成功了

640
00:26:28.331 --> 00:26:33.575
我想最後就是祝大家好運

641
00:26:33.575 --> 00:26:36.950
希望你們想做甚麼，都可以成功

642
00:26:36.950 --> 00:26:39.787
戰無不勝